مدرب توتنهام يمنع الهواتف عن لاعبيه لتعزيز الروح الجماعية قبل أول انتصار

في خطوة وصفها البعض بـ"الغريبة"، اتخذ مدرب فريق توتنهام هوتسبير، روبرتو دي زيربي، قراراً صارماً بحظر استخدام الهواتف المحمولة على اللاعبين أثناء وجبات الطعام الجماعية، وذلك في محاولة لإنقاذ الفريق من أزمته الحالية بعد سلسلة من المباريات دون تحقيق أي انتصارات.

جاء هذا القرار خلال المعسكر التدريبي للفريق في مدينة ماربيا الإسبانية، حيث يعاني توتنهام حالياً من احتلال المركز الأخير في جدول ترتيب الدوري الإنجليزي، بعد فشله في تحقيق أي فوز خلال 6 مباريات، رغم إنفاق النادي حوالي 380 مليون جنيه إسترليني (505 ملايين دولار) على عشرة لاعبين جدد خلال فترة الانتقالات الصيفية.

يأمل المدرب الإيطالي أن يساهم هذا الإجراء في تسريع عملية اندماج اللاعبين الجدد وتعزيز روح الفريق، من خلال تشجيع التواصل المباشر بينهم بعيداً عن الانشغال بالهواتف.

وأوضح دي زيربي للصحفيين أن الهدف هو استعادة التواصل الإنساني المباشر، قائلاً: "لقد عملنا معا في الملعب، وقضينا الوقت معا، وقررنا إبعاد الهواتف المحمولة خلال وجبات الإفطار والغداء والعشاء، حتى نتمكن من البقاء معا والتواصل فيما بيننا، لأن الجميع أصبحوا منشغلين بهواتفهم طوال الوقت".

وأكد المدرب أن المعسكر لم يقتصر على الجوانب الفنية والبدنية، بل شمل أيضاً اجتماعات لمناقشة الأداء السيئ للفريق والأزمة التي يمر بها، مضيفاً: "عقدنا اجتماعات مهمة، تحدثنا خلالها عن كرة القدم، وعن وضعنا الحالي، وعن ضرورة أن يتحمل كل فرد مسؤوليته". كما تم تنظيم وجبات عشاء خاصة باللاعبين وأخرى بالجهاز الفني فقط.

وشدد دي زيربي على مسؤوليته كمدرب في تحسين الوضع، قائلاً: "عندما تكون مدرباً، فإنك تدرك أن عليك تحسين الأمور وتغيير الوضع القائم، ولذلك تحاول البحث عن جميع الحلول الممكنة".

وأشار إلى أن هذه الفكرة ليست جديدة، حيث طبقها سابقاً مع نادي أولمبيك مارسيليا الفرنسي، وأن كثرة التغييرات في تشكيلة توتنهام جعلت بناء الانسجام صعباً، خاصة مع عودة بعض اللاعبين متأخراً من المشاركات الدولية. واختتم: "إن قضاء ثلاثة أو أربعة أيام معاً، بعيداً عن العائلات، ووضع النادي في مقدمة الأولويات، أمر طبيعي ومفيد".

على الرغم من الإجراءات الصارمة، أكد دي زيربي أنه لم يقصد تحويل المعسكر إلى بيئة عسكرية، وأن اللاعبين تمتعوا بحرية الخروج واستكشاف مدينة ماربيا في أوقات فراغهم.