تمكين و KPMG تتعاونان لإطلاق أول منصة رقمية للمهارات في البحرين ضمن مبادرة "مهارات البحرين"

أعلن صندوق العمل "تمكين"، عبر مبادرة "مهارات البحرين"، عن توقيع اتفاقية استراتيجية مع شركة KPMG في البحرين بهدف تطوير منصة رقمية رائدة للمهارات. تأتي هذه الخطوة، التي تمت على هامش منتدى بوابة الخليج 2026، لربط المهارات بالفرص الوظيفية المتاحة ودعم تنمية الكفاءات الوطنية عبر منظومة رقمية متكاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي. تُعد هذه المنصة الأولى من نوعها في مملكة البحرين، حيث ستجمع كافة الأطراف المعنية بسوق العمل، بما في ذلك الطلبة، الباحثين عن عمل، الموظفين، أصحاب العمل، مزودي التعليم والتدريب، وصناع القرار، ضمن إطار وطني موحد للمهارات. يهدف هذا الإطار إلى توحيد لغة المهارات بين جميع الأطراف وضمان مواءمتها مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.

ستتيح المنصة للمستخدمين بناء ملفات مهارية رقمية خاصة بهم، والحصول على توصيات مخصصة للتطوير المهني، مما يدعم اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة وقائمة على المهارات. كما تهدف المنصة إلى دعم التوظيف والتطور الوظيفي بناءً على المهارات، وتمكين أصحاب العمل من استقطاب الكفاءات وتطويرها وتخطيط احتياجاتهم المستقبلية بناءً على مؤشرات العرض والطلب. بالإضافة إلى ذلك، ستربط المنصة بين برامج التدريب ومتطلبات الوظائف الحالية والمستقبلية لتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية.

من المقرر إطلاق المرحلة الأولى من المنصة خلال العام المقبل، كجزء من استراتيجية "تمكين" للأعوام 2026-2030، والتي تركز على تعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية وإعدادها لوظائف المستقبل.

وفي هذا السياق، صرحت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين": "تمثل هذه الاتفاقية خطوة جوهرية ضمن دور "مهارات البحرين" في قيادة منظومة تنمية المهارات في المملكة، بما يعزز تنافسية القطاع الخاص ويدعم نموه. وذلك من خلال توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتوفير رؤى متقدمة حول احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية، وتعزيز المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات أصحاب العمل، بما يدعم صنع القرار ويسهم في توجيه الاستثمارات في تنمية الكفاءات نحو المجالات الأكثر طلبًا والأعلى أثرًا. كما نتطلع من خلال هذه الشراكة إلى تطوير حلول مبتكرة تسهم في بناء سوق عمل أكثر مرونة وتنافسية واستعدادًا لمتطلبات المستقبل، وتعزز فرص التوظيف والتطور الوظيفي للبحرينيين، ولاسيما في القطاعات ذات الأولوية."

من جانبه، صرح السيد جمال فخرو، رئيس مجلس إدارة كي بي إم جي في البحرين: "يسعدنا أن نتعاون مع تمكين ومهارات البحرين في هذه المبادرة الوطنية المهمة، التي ستؤدي دوراً محورياً في رسم ملامح مستقبل القوى العاملة في مملكة البحرين. وستجمع منصة المهارات الرقمية الأفراد وأصحاب العمل ومزودي خدمات التدريب وصنّاع السياسات ضمن منصة موحدة ومتكاملة للمهارات، وذلك للمرة الأولى. ومن خلال توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي، ستعمل المنصة على تحويل بيانات سوق العمل إلى رؤى عملية ومسارات مهنية مصممة وفقاً لاحتياجات الأفراد. وسيسهم ذلك في تمكين الكفاءات البحرينية من فهم مهاراتها وتطويرها وإبرازها، ومساعدة أصحاب العمل على استقطاب الكفاءات وتنميتها بناءً على المهارات، فضلاً عن توجيه الاستثمارات في التدريب نحو المجالات التي تحقق أكبر أثر ممكن. ومن خلال تسخير الخبرات العالمية التي تمتلكها كي بي إم جي في مجالات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات وتطوير القوى العاملة، نتطلع إلى العمل معاً على تطوير منصة تسهم في تعزيز تنافسية الكفاءات البحرينية، وتدعم رؤية المملكة نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومستعد لمتطلبات المستقبل."

تُعد KPMG من الشركات العالمية الرائدة في تقديم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات، وتعمل من خلال شبكة واسعة من الشركات الأعضاء حول العالم. تمتلك الشركة خبرة واسعة في مجالات التحول الرقمي والبيانات والابتكار وتطوير رأس المال البشري، مما يدعم المؤسسات في تحقيق النمو وتعزيز جاهزيتها للمستقبل. ستتعاون KPMG مع شركة عالمية مختصة في تقديم حلول رقمية في مجال المهارات، لتوظيف أفضل الممارسات في هذا المجال.

تأتي هذه الاتفاقية في إطار جهود "تمكين" المستمرة لتطوير مهارات البحرينيين وتعزيز فاعلية القطاع الخاص، انسجامًا مع التوجهات الوطنية نحو بناء اقتصاد مستدام قائم على الابتكار والمعرفة. كما تتماشى مع أولويات "تمكين" الاستراتيجية للعام 2026، التي تركز على دعم المبادرات ذات الأثر الاقتصادي المرتفع، وتعزيز تنافسية القطاع الخاص، وربط المهارات باحتياجات سوق العمل، وتبني نهج مبتكر لتحفيز نمو المؤسسات الناشئة وتوسعها، بما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة في المملكة.