تمكين بالتعاون مع هارفارد وإيميك: استثمار في القيادات البحرينية لقيادة مستقبل القطاع الخاص

في خطوة تعزز الاستثمار في رأس المال البشري، وقع صندوق العمل "تمكين" اتفاقية تعاون استراتيجية مع Harvard Business Impact التابعة لكلية هارفارد للأعمال، ومعهد إيميك (EMIC) المتخصص في التدريب والتطوير المهني والأكاديمي في مملكة البحرين. تهدف هذه الاتفاقية، التي تم توقيعها على هامش منتدى بوابة الخليج 2026، إلى إطلاق دفعة جديدة من برنامج تطوير القيادات التنفيذية، ضمن مبادرات حزمة برامج تدريب القيادات التنفيذية البحرينية.

يهدف البرنامج المتقدم، المصمم وفق أفضل الممارسات العالمية، إلى تطوير 100 بحريني في المناصب التنفيذية والقيادية بالقطاع الخاص، بهدف إعداد جيل من القادة القادرين على قيادة مؤسسات القطاع الخاص مستقبلاً، وتعزيز القدرات القيادية، ودعم النمو والتنافسية.

وأكدت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين"، أن هذه الاتفاقية تأتي استمراراً لجهود "تمكين" في الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها للأدوار القيادية. وأشارت إلى أن تطوير القيادات التنفيذية ركيزة أساسية لنمو المؤسسات واستدامتها، وأن الشراكات الاستراتيجية مع جهات عالمية مثل Harvard Business Impact و"EMIC" تزود القيادات البحرينية بالمعارف والمهارات اللازمة لمواكبة المتغيرات الاقتصادية المتسارعة.

من جانبها، أعربت السيدة كارولين رايت، نائب الرئيس لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في Harvard Business Impact، عن اعتزازهم بمواصلة الشراكة مع "تمكين" ومعهد إيميك، مؤكدةً التزامهم المشترك بالاستثمار في تطوير القيادات كمحرك رئيسي للنمو والابتكار والتنافسية الاقتصادية. وأوضحت أن تطوير القيادات في بيئة الأعمال المتغيرة يتطلب تمكين القادة من التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مدروسة، وتجاوز الأساليب التقليدية. وأضافت أن البرنامج يجمع بين الخبرات الأكاديمية لهارفارد والخبرة العملية لـ Harvard Business Impact لتقديم تجربة تعليمية تفاعلية تركز على تحديات الأعمال الواقعية.

وأكد السيد مروان مطر، المدير الإداري لمعهد إيميك، أن هذه الشراكة تجسد التقاء الرؤية الوطنية بالخبرة العالمية والمعرفة المحلية، وأن استثمار "تمكين" في القيادات البحرينية يرسم ملامح مستقبل القطاع الخاص. وأشار إلى أن المعهد سيعمل مع Harvard Business Impact لتقديم تجربة تعليمية تطبيقية تضمن أثراً مستداماً في المسيرة المهنية للمشاركين ومؤسساتهم.