استقالة مسؤول بارز عن مراكز البيانات في "OpenAI" وسط موجة متواصلة لرحيل القيادات

تشهد شركة OpenAI رحيلًا جديدًا لأحد أبرز مسؤوليها التنفيذيين، وهذه المرة في موقع حساس للغاية يتعلق بالإشراف على تنفيذ إستراتيجية الشركة الخاصة بمراكز البيانات. ووفقًا لما ذكرته صحيفة "وول ستريت جورنال"، فإن كريس مالون، الذي شغل منصب الرئيس السابق لمراكز البيانات في الشركة، قد غادر منصبه الأسبوع الماضي بعد فترة عمل لم تتجاوز عامًا ونصف العام تقريبًا.

وكان مالون قد انضم إلى "OpenAI" في مارس 2025 بعد مسيرة امتدت لقرابة خمس سنوات في شركة ميتا وأكثر من عقد كامل في "غوغل"، بحسب تقرير نشره موقع "تك كرانش" واطلعت عليه "العربية Business".

توقيت حساس لرحيل مسؤول البنية التحتية

جاء انضمام مالون إلى "OpenAI" عقب فترة وجيزة من إطلاق مشروع "ستارغيت"، وهو مبادرة ضخمة تهدف إلى تطوير مراكز بيانات داخل الولايات المتحدة بدعم من إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب. وتشارك "OpenAI" في هذا المشروع إلى جانب شركات عملاقة مثل "أوراكل" و"إنفيديا" و"سوفت بنك" و"مايكروسوفت"، في وقت تتسابق فيه شركات الذكاء الاصطناعي لتعزيز قدراتها الحوسبية لتلبية الطلب الهائل على نماذجها.

وعلى الرغم من عدم اتضاح الأسباب الكامنة وراء مغادرة مالون، إلا أن التوقيت يكتسي أهمية بالغة، لا سيما أن إستراتيجية مراكز البيانات باتت ركيزة أساسية داخل مختبرات الذكاء الاصطناعي في ظل حجم الإنفاق الهائل على البنية التحتية المطلوبة لتشغيل النماذج المتقدمة.

وأشارت "OpenAI" إلى أنها قامت مؤخراً بإعادة هيكلة قطاع البنية التحتية بهدف تعزيز كفاءة أعمالها وسرعتها، مؤكدة امتلاكها فريقاً قوياً يمتلك خبرات عميقة في مراكز البيانات إلى جانب قيادة واضحة لتنفيذ خططها المستقبلية.

إعادة توزيع مهام مراكز البيانات

بحسب "وول ستريت جورنال"، لم يعد مالون يتبع مباشرة لرئيس "OpenAI" جريج بروكمان قبيل مغادرته، حيث تولى ساتشين كاتي، نائب رئيس الشركة، قيادة المجموعة. وتوزعت مسؤوليات الإستراتيجية الحالية بين قيادات متعددة تضم أوداي روداراجو قائد فريق مراكز البيانات، وبرنت مايو المسؤول عن برامج إنشاء وتوصيل مراكز البيانات، إضافة إلى سباس لازاروف المختص في قطاعي مراكز البيانات والطاقة والمشرف على هندسة مراكز البيانات.

سلسلة استقالات تشمل أكثر من 12 قيادة في 2026

لا يعد خروج مالون حالة استثنائية، بل يندرج ضمن موجة واسعة من رحيل كبار التنفيذيين عن "OpenAI" خلال العام الجاري. ووفقاً لإحصاء نشره موقع "بيزنس إنسايدر"، بلغ عدد التنفيذيين المغادرين للشركة خلال عام 2026 نحو 13 شخصاً، شملت آخرين غادروا خلال الشهر الماضي وحده.

ومن أبرز الأسماء المغادرة:

• دينيس دريسر، الرئيسة التنفيذية للإيرادات، التي رحلت بعد ثمانية أشهر فقط من انضمامها.
• براد لايتكاب، أحد أقدم قيادات الشركة والرئيس التنفيذي السابق للعمليات، الذي أعلن توجهه لتأسيس مشروع جديد دون تفاصيل.
• فيديجي سيمو، التي كانت تُعتبر الرجل الثاني فعلياً في الشركة بعد سام ألتمان، وتركت منصها للتعافي من مرض مزمن مع استمرارها كمستشارة.
• كلوي باكالار، رئيسة قسم الأخلاقيات التي غادرت في يوليو.
• بيل بيبلز، الرئيس السابق لمشروع توليد الصور Sora الذي رحل عقب إيقاف المشروع.
• كيت راوتش، كبيرة مسؤولي التسويق السابقة التي غادرت في أبريل لأسباب صحية.

كما أفادت تقارير حديثة بتوقف "OpenAI" عن العمل في فريق Preparedness المعني بتقييم المخاطر الكارثية المحتملة لنماذج الذكاء الاصطناعي.

تساؤلات متزايدة قبل الطرح العام

تحاول إدارة "OpenAI" التقليل من شأن هذه المغادرات، حيث صرح جريج بروكمان مؤخراً بأن الاهتمام الإعلامي المكثف يجعل كل استقالة تخضع لتدقيق غير معتاد مقارنة بالشركات الأخرى.

ومع ذلك، يثير استمرار نزيف القيادات تساؤلات ملحة تزامناً مع استعداد "OpenAI" للطرح العام للاكتتاب. وتشير تقارير إلى احتمالية تأجيل الطرح الأولي من عام 2026 إلى 2027، بينما تواجه الشركة تدقياً متزايداً حول قيمتها السوقية الضخمة وقدرتها على تحقيق أرباح موازية للاستثمارات الهائلة المخصصة لتطوير الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية.