تصاعد الاضطرابات الداخلية في «أوبن إيه آي» تزامناً مع مساعي الاستعداد للاكتتاب العام

تواجه شركة «أوبن إيه آي» اضطرابات داخلية متزايدة، بعد نحو خمس عمليات إعادة تنظيم منذ بداية العام، في الوقت الذي يسابق فيه الرئيس التنفيذي سام ألتمان الزمن لإعداد الشركة المالكة لـ«تشات جي بي تي» لطرح عام أولي ضخم محتمل.

وأدت عمليات إعادة هيكلة الإدارة المتكررة وسلسلة من رحيل كبار المسؤولين إلى إحباط بعض الموظفين بسبب التغييرات المستمرة في واحدة من أكثر الشركات الخاصة قيمة في العالم، وفقاً لأشخاص مطلعين على تلك التغييرات. وأعلنت دينيس دريسر، الرئيسة التنفيذية للإيرادات، هذا الأسبوع رحيلها عن الشركة، بعدما عُينت في ديسمبر للإشراف على جهود استقطاب عملاء الشركات.

ويأتي رحيلها بعد مغادرة براد لايتكاب، الرئيس السابق للشؤون المالية والتشغيلية، وكلوي باكالار، رئيسة قسم الأخلاقيات، اللذين غادرا الشركة بعد أقل من عام في منصبيهما، وفق ما كشفته «فايننشال تايمز» الاثنين. وقالت «أوبن إيه آي» إنها تتحرك بوتيرة استثنائية، وإنها لا تتردد في إجراء تغييرات تنظيمية.

وكانت فيدجي سيمو، التي كانت تدير قطاع التطبيقات في الشركة وتُعد الرجل الثاني بعد ألتمان، قد غادرت منصبها التنفيذي بدوام كامل الشهر الماضي، بعد فترة من الإجازة المرضية، لتتولى دوراً استشارياً. لكنها ظلت ناشطة خلف الكواليس، وتتواصل مع الموظفين بشكل شبه يومي، وفقاً لشخصين مقربين من «أوبن إيه آي».