البحرين
اقتصاد

لجنة تكافؤ الفرص بوزارة المالية تناقش مبادرات تمكين المرأة وتعزيز المساواة في اجتماعها الدوري 2026

البلاد١٤ أكتوبر ٢٠٢٦ في ٠٤:١٤ ص0 مشاهدة
لجنة تكافؤ الفرص بوزارة المالية تناقش مبادرات تمكين المرأة وتعزيز المساواة في اجتماعها الدوري 2026

تنويه

هذا الخبر بعنوان "لجنة تكافؤ الفرص بوزارة المالية والاقتصاد الوطني تعقد اجتماعها الدوري الثالث لعام 2026" نشر أولاً على موقع البلاد وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ٨ سبتمبر ٢٠٢٦.

لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.

عقدت لجنة تكافؤ الفرص بوزارة المالية والاقتصاد الوطني اجتماعها الدوري الثالث لعام 2026، برئاسة الدكتور فيصل عيسى حماد، الوكيل المساعد للتنافسية والمؤشرات الاقتصادية بالوزارة، وبحضور أعضاء اللجنة. في مستهل الاجتماع، أكد الوكيل المساعد للتنافسية والمؤشرات الاقتصادية على الدعم والاهتمام الكبيرين اللذين تحظى بهما المرأة البحرينية في إطار المسيرة التنموية الشاملة، بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. وأوضح أن هذا الدعم قد أسهم بشكل فعال في تعزيز تقدم المرأة ومشاركتها الفاعلة في مختلف مسارات التنمية الوطنية.

كما تطرق الوكيل المساعد إلى اليوبيل الفضي لتأسيس المجلس الأعلى للمرأة، مشيدًا بالدور البارز الذي تضطلع به صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك البلاد المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حفظها الله. وأكد أن هذه المناسبة الوطنية تمثل محطة هامة لاستذكار مسيرة حافلة بالعطاء والإنجاز في دعم تقدم المرأة البحرينية وتعزيز مكانتها وإسهاماتها في رفد المسيرة التنموية الشاملة.

وخلال الاجتماع، استعرضت اللجنة عددًا من الموضوعات الهامة المدرجة على جدول الأعمال. وشملت هذه الموضوعات استعراض أبرز مخرجات مبادرات الوزارة في مجال تعزيز تكافؤ الفرص، بالإضافة إلى مستجدات الترتيبات التنظيمية لفعالية يوم المرأة البحرينية، بهدف تسليط الضوء على إسهامات المرأة في مسيرة العمل الوطني. كما تم استعراض خطط اللجنة ومبادراتها للفترة القادمة، إلى جانب مناقشة مقترحات لتطوير آليات عمل اللجنة ورفع كفاءة مخرجاتها. ويهدف ذلك إلى تعزيز فاعلية المبادرات والبرامج المنفذة، ودعم ترسيخ بيئة عمل قائمة على التوازن بين الجنسين وتكافؤ الفرص.

شارك الخبر: