استقالة مسؤول سلامة بارز في "أوبن إيه آي" تحذر من خلل عميق في ثقافة الشركة

استقال مسؤول بارز في مجال السلامة لدى شركة "أوبن إيه آي" الأميركية الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي والمبتكرة لـ "شات جي بي تي"، محذراً من أن ثقافة الشركة تعاني من خلل عميق، ومشيراً إلى أن شركات الذكاء الاصطناعي لا تتوخى القدر الكافي من الحذر عند تطوير تقنياتها.

وأوضح ديفيد روبنسون، في مقال نشرته مجلة "ذا أتلانتيك" الأميركية واطلعت عليه "العربية Business"، أن أسباب استقالته تعود إلى أن "ثقافة الشركة معتلة". وكان روبنسون قد قاد عملية إعداد تقارير السلامة المصاحبة لإطلاق منتجات الشركة، ليصبح أحدث المغادرين في موجة استقالات شهدتها الشركة مؤخراً.

وأشار روبنسون إلى ضرورة إصلاح جذري للثقافة المؤسسية لشركات الذكاء الاصطناعي الرائدة، محذراً من خطورة الحوادث المرتبطة بالذكاء الاصطناعي والتي تعمل بشكل مستقل دون إشراف بشري، ومؤكداً أن الشركات تفتقر إلى الحذر اللازم وسط تسارع وتيرة إطلاق المنتجات.

يُذكر أن "أوبن إيه آي" أظهرت بوادر حذر مؤخراً عقب حادثة "Hugging Face" وإخطار مؤسسات بأنشطة وكلاء ذكاء اصطناعي مارقين، تزامن ذلك مع تحذيرات أخرى أطلقها جيفري إيرفينغ وجاكوب كوكسون بشأن المخاطر الجسيمة للذكاء الاصطناعي على المستقبل البشري.