طيران الخليج تعزز مكانتها كبيئة عمل مثالية بحصولها على شهادة Great Place To Work®️ المرموقة

حصلت مجموعة طيران الخليج على شهادة Great Place To Work Certification المرموقة، وهي شهادة عالمية معترف بها كمعيار للتميز في بيئات العمل. تستند هذه الشهادة بشكل كامل إلى تقييمات الموظفين، وقد عكست مشاركة 81% من موظفي المجموعة في التقييم مستوى الثقة والتجارب الإيجابية التي عبروا عنها.

تُمنح هذه الشهادة من قبل مؤسسة Great Place To Work®️، وهي المرجع العالمي الرائد في مجال بيئات العمل وتجربة الموظفين. يعتمد منحها على نتائج استبيان مؤشر الثقة (Trust Index™️) الذي يقيس آراء الموظفين حول محاور الثقة، المصداقية، الاحترام، العدالة، الفخر، وروح الزمالة داخل بيئة العمل. تتيح هذه المنهجية الموحدة للمؤسسات مقارنة ثقافة العمل لديها مع جهات أخرى، ويتم منح الشهادة فقط للمؤسسات التي تحقق المستوى المطلوب بناءً على تقييمات موظفيها.

يمثل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرة تحول مجموعة طيران الخليج، الهادفة إلى الارتقاء بتجربة الموظفين، وتعزيز الفاعلية المؤسسية، وترسيخ بيئة عمل متميزة في الأداء تمكّن الموظفين من التطور والإسهام في نجاح المجموعة على المدى الطويل.

وبهذه المناسبة، صرح محمد مطر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بمجموعة طيران الخليج، قائلاً: "تعكس هذه الشهادة الثقة التي يوليها موظفونا للمجموعة، كما تعكس شفافية ملاحظاتهم وآرائهم التي نعتز بها. نتقدم بالشكر لكل زملائنا الذين شاركوا في الاستبيان، مع تأكيدنا بأننا سنواصل سياسة الاستماع إلى موظفينا والعمل على تعزيز بيئة العمل لدينا، في إطار مواصلة رحلة تحول المجموعة التي تستند إلى قيمنا المتمثلة في التميز والخبرة وأخلاقيات العمل."

من جانبه، قال جولز يوسف، المدير العام لمؤسسة Great Place To Work®️ البحرين: "يسعدنا منح مجموعة طيران الخليج شهادة Great Place To Work®️ المعتمدة، حيث يعكس هذا الإنجاز ثقافة مؤسسية قوية قائمة على الثقة والفخر والشعور المشترك بالهدف، من خلال تمكين الموظفين لتحقيق أفضل أداء لديهم والمساهمة بفاعلية في نجاح المؤسسة. وقد أظهرت مجموعة طيران الخليج التزاماً واضحاً ببناء بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والدعم والإلهام، مما يجعلها نموذجاً يُحتذى به للمؤسسات في البحرين والمنطقة، وبالأخص في قطاع الطيران."

وتواصل مجموعة طيران الخليج التزامها بتمكين كوادرها الوطنية والدولية، وتعزيز ثقافة التميز، وترسيخ بيئة عمل تدعم الابتكار والتعاون والنجاح المستدام، بما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية ورؤيتها المستقبلية.