تقرير لـ غولدمان ساكس يؤكد بدء تأثير الذكاء الاصطناعي على أسواق التوظيف العالمية

كشف تقرير حديث صادر عن بنك غولدمان ساكس أن تأثير تقنيات الذكاء الاصطناعي على أسواق العمل في الاقتصادات المتقدمة بدأ يظهر بشكل جلي، مع تفاوت هذا التأثير بين القطاعات المختلفة والمستويات الوظيفية، حيث برزت الوظائف المبتدئة كأكثر الفئات عرضة للضغوط.

وأوضح التقرير الذي نُشر يوم الأربعاء أن القطاعات الأكثر عرضة لأتمتة الذكاء الاصطناعي قد سجلت تباطؤاً ملحوظاً في نمو الوظائف الشاغرة منذ النصف الثاني من عام 2022، وقد ظهر هذا الاتجاه بوضوح في الولايات المتحدة وألمانيا وأستراليا.

كما رصد التقرير تراجعاً في التوظيف ضمن قطاعي المعلومات وخدمات الاتصالات في معظم الاقتصادات المتقدمة، إلى جانب ضغوط مشابهة في قطاعات أخرى مثل مراكز الاتصال ونشر البرمجيات والاستشارات الإدارية والإعلان.

وتصدر قطاع مراكز الاتصال قائمة القطاعات الأكثر تأثراً، مسجلاً انخفاضاً في التوظيف بنسب بلغت 39% في الولايات المتحدة، و33% في كندا، و27% في ألمانيا مقارنة بمسارات التوظيف المعتادة.

وفيما يخص الوظائف المبتدئة، أظهر تحليل بنك غولدمان ساكس لأكثر من 800 مهنة أن العاملين في بداية مسيرتهم المهنية تحملوا العبء الأكبر من التأثير السلبي، حيث ارتبطت زيادة التعرض للذكاء الاصطناعي بتراجع نمو أعداد العاملين بنسب متفاوتة في أسواق مثل الولايات المتحدة وكندا وفرنسا وأستراليا.

وختم التقرير بالإشارة إلى أن معدلات تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي تتراوح بين 15% و20% في الأسواق المتقدمة الكبرى، بينما قدرت في الأسواق الناشئة بين 10% و15%، مما ينذر باحتمال اتساع نطاق هذا التأثير على أسواق العمل خلال السنوات القادمة.