بنك الكويت الوطني - البحرين ينضم رسمياً إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي


هذا الخبر بعنوان "بنك الكويت الوطني- البحرين (NBK) ينضم إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي" نشر أولاً على موقع البلاد وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ٣١ أغسطس ٢٠٢٦.
لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.
أعلن بنك الكويت الوطني – البحرين عن انضمامه إلى برنامج «مكافآت الولاء الوظيفي» الذي يعد إحدى مبادرات صندوق الأمل، وذلك تأكيداً على حرص البنك الدائم على تقدير جهود موظفيه وخلق بيئة عمل محفزة تقوم على قيم الانتماء والتقدير. يأتي هذا الانضمام امتداداً لاستراتيجية البنك الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره ركيزة أساسية للنجاح والنمو المستدام، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار وتمكين الكوادر المهنية.
وأكدت السيدة دلال حسين، نائب أول للرئيس - رئيس الموارد البشرية والشؤون الإدارية في بنك الكويت الوطني– البحرين، أن الموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لاستمرارية تميز البنك، مشيرة إلى أن الشراكة مع برنامج مكافآت الولاء الوظيفي تؤكد الالتزام بترسيخ ثقافة التقدير ودعم المبادرات الوطنية. من جهتها، رحبت الشيخة نورة بنت عيسى آل خليفة، ممثل صندوق الأمل، بانضمام بنك الكويت الوطني – البحرين، مبينة أن الخطوة تعكس اهتمام المؤسسات بتقدير موظفيها وتمثل إضافة نوعية للبرنامج.
يذكر أن بنك الكويت الوطني – البحرين يحقق نسبة بحرنة كاملة تصل إلى 100% بين طاقم عمله، مع نسبة حضور بارزة للكفاءات الشابة بواقع 37%، مما يدعم مسيرة التنمية الاقتصادية في المملكة. يهدف برنامج مكافآت الولاء الوظيفي إلى تكريم العاملين نظير سنوات خدمتهم عبر تقديم مكافآت شهرية تصل قيمتها الإجمالية إلى 18,000 دينار بحريني لموظفي الجهات المشاركة.
اقتصاد
اقتصاد
اقتصاد
اقتصاد