بنك البحرين والكويت (BBK) يعزز بيئة العمل بانضمامه إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي

أعلن بنك البحرين والكويت (BBK) عن انضمامه رسمياً إلى برنامج «مكافآت الولاء الوظيفي»، والذي يُعد إحدى مبادرات صندوق الأمل، في خطوة تؤكد التزام البنك بتقدير موظفيه والاحتفاء بإسهاماتهم القيّمة، فضلاً عن تعزيز ثقافة التقدير والولاء داخل بيئة العمل.

ويأتي هذا الانضمام في إطار حرص البنك الدائم على دعم المبادرات الرامية إلى إيجاد بيئة عمل إيجابية ومستدامة، وتكريم جهود الكوادر الوطنية وتشجيعهم على مواصلة التميز والعطاء لدعم مسيرة البنك وتحقيق أهدافه الاستراتيجية.

وبهذه المناسبة، أكدت سارة جمال، الرئيس التنفيذي للمجموعة – الموارد البشرية في بنك البحرين والكويت (BBK)، على فخر البنك بهذه الخطوة التي تجسد أهمية الاحتفاء بإسهامات الموظفين طوال سنوات خدمتهم. وأشارت إلى أن الاستثمار في الكفاءات وتوفير بيئة عمل مقدرة للجهود يمثلان ركيزة أساسية للنمو، معربة عن اعتزازها بدعم المبادرات الوطنية التي تكرس ثقافة التقدير.

من جانبها، رحبت الشيخة نورة بنت عيسى آل خليفة، ممثلة صندوق الأمل، بانضمام بنك البحرين والكويت (BBK) إلى البرنامج، مبينة أن مشاركة المؤسسات الوطنية تعكس تنامي الوعي بأهمية تقدير جهود العاملين، ومؤكدة أن انضمام البنك يشكل إضافة نوعية تدعم الجهود المبذولة لترسيخ هذه القيم في بيئة العمل البحرينية.

يذكر أن برنامج مكافآت الولاء للموظفين يختص بتكريم العاملين وفاءً لسنوات خدمتهم، وتقديم مكافآت شهرية بالتكامل مع الجائزة الوطنية الكبرى وجائزة الشباب البحريني، مما أسهم في رفع الروح المعنوية وتعزيز شعور الانتماء والولاء المؤسسي.