حذر يسيطر على سوق العمل في سنغافورة مع إحجام نصف الشركات عن التوظيف

أظهر استطلاع حديث صادر عن اتحاد أصحاب العمل الوطني في سنغافورة (SNEF) أن أكثر من نصف أرباب العمل في البلاد لا يخططون لتوسيع قواهم العاملة في عام 2027، وذلك رغم تصدر سنغافورة القارة الآسيوية في نصيب الفرد من الدخل وتحقيقها ناتجًا محليًّا إجماليًا للفرد بلغ 99,365 دولار، وسط حالة من الحذر المستمر في النظرة المستقبلية للأعمال.

وأوضح الاستطلاع، الذي شمل 320 شركة توظف نحو 160 ألف عامل عبر 20 قطاعًا، أن 54 % من الشركات لا تنوي زيادة عدد الموظفين العام القادم، بانخفاض طفيف عن نسبة 58 % المسجلة في عام 2025. وفي المقابل، ترتفع نسبة الشركات الراغبة في التوظيف إلى 40 % مقارنة بـ 33 % في العام السابق، بينما تراجعت نسبة الراغبين في تقليص العمالة إلى 6 %.

أما على صعيد الأجور، فتميل الكفة نحو مزيد من التحفظ؛ إذ يخطط 51 % من أصحاب العمل لفرض تجميد أو تعديل تدريجي للأجور في عام 2027 بارتفاع ثلاث نقاط مئوية، في حين يعتزم النصف الآخر (49 %) رفع الرواتب. وأشار اتحاد أصحاب العمل إلى أن هذا الحذر يتركز بشكل أكبر بين الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تواجه آفاقًا غير مؤكدة، بينما تبدي المؤسسات الكبرى مرونة وتفاؤلًا أكبر دون خطط لتجميد الرواتب.

من جانبه، أكد كوا بون وي، نائب رئيس مجلس إدارة الاتحاد، أن الشركات تواصل الاستثمار بقوة في إعادة هيكلة الوظائف وتقنيات الذكاء الاصطناعي لرفع الإنتاجية، لا سيما مع انحسار شح العمالة وسهولة استقطاب الكفاءات القيادية والفنية مقارنة بالأعوام السابقة بحسب موقع vnexpress.