البحرين
اقتصاد

ندوة "البلاد" تناقش تحديات استدامة الشركات العائلية البحرينية وفرص نموها في اقتصاد متغير

البلاد٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦ في ٠٩:٣١ ص1 مشاهدة
ندوة "البلاد" تناقش تحديات استدامة الشركات العائلية البحرينية وفرص نموها في اقتصاد متغير

تنويه

هذا الخبر بعنوان "مشاركون في ندوة “البلاد” بعنوان “الشركات العائلية البحرينية: تحديات الاستدامة وفرص النمو في اقتصاد متغير”:" نشر أولاً على موقع البلاد وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦.

لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.

نظم قسم الدراسات والبحوث في صحيفة "البلاد" حلقة نقاشية بعنوان "الشركات العائلية البحرينية: تحديات الاستدامة وفرص النمو في اقتصاد متغير"، وذلك يوم الاثنين 14 سبتمبر 2026 في مقر مؤسسة “البلاد” الإعلامية بمشاركة نخبة من رجال الأعمال والخبراء والأكاديميين لبحث مستقبل الشركات العائلية والتحديات المرتبطة باستدامتها وانتقالها بين الأجيال.

وتركز النقاش الذي افتتحه رئيس مجلس إدارة مؤسسة “البلاد” الإعلامية عبدالنبي الشعلة على الحوكمة والفصل بين الملكية والإدارة، وإعداد الأجيال الجديدة للقيادة، وتسوية النزاعات، والبيئة التشريعية والتنظيمية، والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، ودور الشراكة بين القطاعين العام والخاص في دعم نمو هذه الشركات وتعزيز تنافسيتها.

وأكد عبدالنبي الشعلة أن انتقال المسؤولية والسلطة وصلاحيات اتخاذ القرار يمثل جوهر الاستدامة وليس فقط انتقال الملكية، مشيراً إلى تجارب عائلات تجارية بحرينية عريقة مثل عائلات فخرو وكانو والزياني في تجاوز التحديات.

من جانبه، استعرض رئيس مجلس الإدارة الفخري لـ “استثمارات الزياني” خالد الزياني تجربة عائلته في الفصل بين الملكية والإدارة وتخصيص 50 % من الأرباح لتمويل النمو، مؤكداً أهمية إعطاء الجيل الجديد مساحة للقرار والخطأ والتجربة.

بدوره، دعا عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة البحرين محمد فخرو إلى تشريع خاص للشركات العائلية واعتماد الكفاءة قبل المساواة في الإدارة، مشدداً على ضرورة استثمار الفوائض المالية للعائلات في البحرين وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة الأعمال.

من جهته، تناول رئيس قسم الدراسات والبحوث د.حسن العالي ضرورة التحول من منطق المؤسس إلى العمل المؤسسي لمواكبة التكنولوجيا وإعادة تشكيل بيئة الأعمال وتحويل التحديات إلى فرص للنمو.

وأكد نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية بجامعة البحرين للتكنولوجيا د.هيثم القحطاني على أهمية عدم انتظار الشركات حتى تتعثر، معتبراً أن الجيل الثالث يمثل مرحلة حرجة تستوجب تصنيف الشركات قبل دعمها بالمشروعات وتأسيس أطر واضحة للحوكمة وتسوية النزاعات.

شارك الخبر: