زلزال الوظائف يضرب بورشه: إعادة هيكلة فولكس فاغن تلوح بإلغاء آلاف الوظائف الإضافية

تستعد مجموعة فولكس فاغن للسيارات لتنفيذ خطة تحول شاملة قد تسفر عن خفض أكثر من أربعة آلاف وظيفة إضافية في شركة بورشه، وذلك بالتزامن مع تحذيرات تتعلق بتراجع الأرباح والمشكلات التي تعاني منها شركة السيارات الرياضية التابعة للمجموعة.

وأوضحت وثائق مرتبطة باتفاق أبرمه مؤخرًا مجلس الإشراف في فولكس فاغن لإطلاق أكبر عملية إعادة هيكلة بتاريخ مجموعة السيارات الألمانية، ضرورة خفض نحو 4100 وظيفة في بورشه بهدف معالجة عجز بالنفقات العامة يقدر بنحو 803.8 مليون دولار أو ما يعادل 700 مليون يورو. وبحسب وكالة رويترز، فإن هذه التخفيضات ستأتي إضافة إلى الاتفاقات القائمة بالفعل.

وفي شهر يوليو الماضي، توصلت إدارة بورشه وممثلو العاملين إلى اتفاق يقضي بتسريح خمسة آلاف موظف إضافي فوق أربعة آلاف وظيفة سبق الاتفاق على إلغائها، وهو ما يرفع إجمالي الوظائف المقررة خفضها لدى الشركة المصنعة لطراز 911 والتي تتخذ من شتوتجارت مقراً لها إلى نحو خمس القوة العاملة بحلول عام 2035.

من جانبها، أحجمت فولكس فاغن عن التعليق، كما امتنع متحدث باسم بورشه عن التعليق على الخطط المنسوبة إلى مجلس الإשراف في فولكس فاغن، مع الإشارة إلى أن الشركة الأم تكتفي بالتوصية بمثل هذه الإجراءات دون القدرة على فرضها.

يأتي هذا فيما خفضت فولكس فاغن مستهدف هامش الربح للعام بأكمله ليكون في حدود لا تتجاوز 1 %، مقارنة بالنطاق السابق الذي تراوح بين 4.0 % و5.5 %. ويرجع هذا الخفض بصورة أساسية إلى شطب قيمة أصول في بورشه، في الوقت الذي يواجه فيه الرئيس التنفيذي مايكل لايترز ضغوطاً متزايدة لوضع استراتيجية جديدة تعيد الشركة إلى مسار النمو، على خلفية انهيار المبيعات في الصين والتراجع المكلف عن استراتيجية السيارات الكهربائية.