بنك السلام ينضم إلى «صندوق الأمل» لتعزيز الولاء الوظيفي ومكافأة الموظفين

أعلن بنك السلام عن انضمامه الرسمي إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي، وهو إحدى المبادرات الرائدة التابعة لـ«صندوق الأمل»، في خطوة تهدف إلى تقدير الجهود الحثيثة للموظفين وخلق بيئة عمل محفزة تدعم الاستقرار والانتماء المؤسسي.

ويؤكد هذا الانضمام حرص بنك السلام على تثمين الدور الحيوي الذي يقوم به طاقم العمل في دفع مسيرة النجاح والتميز، وتوفير أجواء إيجابية تعزز من شعور الموظفين بالتقدير وتشجعهم على الاستمرارية والعطاء طويل الأمد.

وسيحظى الموظفون المؤهلون العاملون بدوام كامل بفرصة المشاركة في سحوبات شهرية منظمة عبر آلية مستقلة تتسم بالشفافية والوضوح، مما يتيح لهم الفوز بالعديد من الجوائز النقدية التي تسهم في رفع مستويات الرضا الوظيفي وتوطيد أواصر الارتباط بالمؤسسة.

وفي هذا السياق، أكدت منى البلوشي، رئيس تنفيذي - الموارد البشرية في بنك السلام، فخر الإدارة بانضمام البنك إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي، مشيرة إلى أن هذه الخطوة تتماشى مع مساعي تعزيز ثقافة التقدير والاعتزاز بجهود الموظفين الذين يُعدون الركيزة الأساسية لاستدامة نمو البنك وجعله جهة العمل المفضلة في مملكة البحرين.

من جانبها، رحّبت الشيخة نورة بنت عيسى آل خليفة، ممثل صندوق الأمل، بانضمام بنك السلام، مشيدة باهتمام القطاع المصرفي بتقدير الكوادر البشرية وترسيخ قيم الولاء المستمر في بيئة العمل، من خلال برنامج يهدف إلى الاحتفاء بالموظفين ودعم جهود المؤسسات في الاحتفاظ بالكفاءات عبر تقديم مكافآت شهرية ومكافآت كبرى ومخصصة للشباب.