إعلان أسماء منتسبي الدفعة الثانية عشرة من برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية

أعلن مكتب رئيس مجلس الوزراء عن اختيار 15 موظفًا من مختلف الجهات الحكومية للانضمام إلى الدفعة الثانية عشرة من برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، وذلك بعد استيفائهم الشروط والمعايير المعتمدة واجتيازهم بنجاح مراحل الفرز والتقييم المختلفة. وتضم الدفعة الثانية عشرة من البرنامج كلًا من: 1- إيمان محمد ضيف، مجلس التنمية الاقتصادية. 2- بشرى يوسف جناحي، صندوق العمل "تمكين". 3- حسين علي النور، هيئة الكهرباء والماء. 4- حصة هشام إنجنير، صندوق العمل "تمكين". 5- حليمة محمد الترابي، وزارة المواصلات والاتصالات. 6- دلال رضا حبيل، المستشفيات الحكومية. 7- زايد إبراهيم الجودر، وزارة الداخلية. 8- طلال محمد السهلي، وزارة الداخلية. 9- عبدالرحمن عيسى المناعي، المستشفيات الحكومية. 10- فهد سيف السليطي، وزارة شؤون مجلس الوزراء. 11- محمد حسن رضي، بابكو تزويد. 12- محمد محمود الماجد، مجلس التنمية الاقتصادية. 13- مريم محمد إبراهيم، وزارة المالية والاقتصاد الوطني. 14- نسيبة عبدالرحمن العباسي، مراكز الرعاية الصحية الأولية. 15- نورة عبدالله الحادي، مصرف البحرين المركزي.

وبهذه المناسبة، أكد السيد حمد يعقوب المحميد مدير عام مكتب رئيس مجلس الوزراء، أن برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية يجسد الرؤى الملكية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه للاستثمار في المواطن كونه محوراً للتنمية، مشيراً إلى أن إعداد كوادر حكومية تمتلك الخبرات والمهارات يمثل ركيزة لتعزيز الأداء الحكومي وقدرته على تحقيق الأولويات الوطنية وفقاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. وأشار المحميد إلى أن الفرص النوعية التي يقدمها برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية لمنتسبي الدفعات المختلفة من اطلاع مباشر على آلية صنع القرار وتعزيز مهاراتهم وخبراتهم من خلال برامج تدريبية متقدمة في مجالات البحث والتحليل والقيادة، من شأنه أن يسهم في بناء جيل من الكفاءات الحكومية القادرة على تحقيق التطوير المنشود للعمل الحكومي، وفقاً لرؤية صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء. وأعرب المحميد عن خالص تهانيه لمنتسبي الدفعة الجديدة من برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، متمنياً لهم التوفيق وحسن الاستفادة من الفرص التي يوفرها البرنامج، مشيداً بما قدمه منتسبو الدفعات السابقة منذ انطلاق البرنامج من إسهامات انعكست على تطوير الأداء الحكومي. الجدير بالذكر، أن برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، الذي أُطلق في عام 2015، يتيح فرصة انتداب الكوادر الحكومية إلى مكتب رئيس مجلس الوزراء لمدة عام واحد، يشاركون خلاله في برامج تدريبية مكثفة تسهم في صقل مهاراتهم واكتساب المعارف العلمية والعملية، إلى جانب التعرف على آلية صنع القرار ووضع الخطط والاستراتيجيات للبرامج الحكومية من خلال لقاءاتهم المباشرة مع صانعي القرار في الحكومة.