مسؤول بـ"دار يوكو" يدعو لنموذج خليجي رائد للتطوع يعزز المسؤولية المجتمعية

أكد ثابت الشروقي، عضو مجلس إدارة جمعية دار يوكو لرعاية الوالدين، في ورقة عمل قدمها خلال ملتقى بعنوان “فرص بناء نموذج خليجي عالمي للعمل التطوعي”، على ضرورة أن ترتكز المسؤولية الاجتماعية للشركات على تشجيع الموظفين على الانخراط في العمل التطوعي، وإقامة شراكات فعالة مع الجمعيات الأهلية، وتقديم الدعم للمبادرات والابتكار الاجتماعي. وأضاف الشروقي أن قياس العائد الاجتماعي لاستثمارات الشركات في العمل التطوعي يعد جزءاً أساسياً من هذه المسؤولية.

وتتضمن ملامح النموذج الخليجي العالمي المقترح للعمل التطوعي، وفقاً للشروقي، إنشاء منصة خليجية موحدة تجمع المتطوعين، ووضع إطار موحد لاعتماد الساعات التطوعية المنجزة، ورصد المؤشرات الخليجية لقياس الأثر الفعلي للعمل التطوعي. كما يشمل النموذج إلحاق المتطوعين ببرامج تدريب متخصصة ومنحهم شهادات مهنية، بالإضافة إلى تعزيز تبادل الخبرات بين دول مجلس التعاون الخليجي، وتوثيق الشراكات مع المنظمات الدولية.

وفي ختام ورقته، أوصى الشروقي بإنشاء مرصد خليجي متخصص في متابعة ورصد العمل التطوعي، وتوحيد المعايير المتبعة في تسجيل وتوثيق المتطوعين. كما دعا إلى تعزيز البحث العلمي في مجال التطوع، وزيادة مشاركة القطاع الخاص في دعم المبادرات التطوعية، والاستفادة المثلى من التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي، وبناء شراكات استراتيجية على الصعيدين الإقليمي والدولي.